Sobe para quase 200 número de convocados no concurso de Itabuna



site Fachada Prefeitura de Itabuna- Foto Gabriel de Oliveira
A apresentação dos candidatos deve acontecer de 18 a 21 de julho , às 14 horas (Foto: Gabriel de Oliveira)

A Prefeitura de Itabuna convocou mais 100 candidatos aprovados no concurso público por ordem de classificação para provimento de cargos realizado em maio passado. A convocação agora se destina a cargos na Secretaria Municipal de Saúde (SMS) também obedecendo à conveniência da administração pública municipal, mas obedecendo à ordem de classificação.

Observando o item 2.1 do Edital do Concurso Público, os agora convocados deverão comparecer ao Departamento de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Saúde, situada à Avenida Amélia Amado, nº 5, Centro, de 18 a 21 de julho corrente, sempre às  14 horas.

Na segunda-feira, dia 11, 97 candidatos aprovados foram chamados – fechando um total de 197. Os primeiros convocados para a Secretaria de Desenvolvimento Urbano (Sedur), que devem comparecer ao Centro Administrativo Firmino Alves às 14 horas desta quinta-feira, dia 14, portando documentos originais e fotocópia os documentos cumprindo o disposto no item 2.1, do edital.

Na sexta- feira, dia 15, serão chamados os aprovados para a Secretaria de Assistência Social. Nos dias 18 e 19 os que serão contratados pela Secretaria Municipal de Educação. Sempre às 14 horas.

Com exceção do cargo de Tradutor e Interprete de Libras em que se ofereceu 5 vagas e somente dois candidatos foram aprovados, nos demais cargos chamados nessa oportunidade, a utilização do item 15.9 é uma alternativa que os candidatos podem utilizar. O candidato convocado para contratação poderá solicitar à Prefeitura de Itabuna que seja reclassificado para o final da lista geral dos aprovados.

O candidato que não atender à convocação para a apresentação dos requisitos citados no item 2 do Edital ou que não solicitar a reclassificação para o final da lista geral dos aprovados, no prazo de 30 dias a partir da publicação no Diário Oficial do Município, será automaticamente excluído do Concurso Público.

 

LISTAGEM

 

 

 

18.07.2016 – SEGUNDA-FEIRA

 

 

Cargo: S16 – MÉDICO EMERGENCISTA

Vaga: SAÚDE
Class. Final Inscrição Candidato Nota Final
550.274-8 CAIO CESAR CALIXTO GOMES 75,00
546.385-8 RAMON RAMOS DE CASTRO 68,00
563.946-8 MARIA CLAUDIA VELOSO MIRANDA 62,00
566.707-0 CARLOS EDUARDO BISPO DOS SANTOS 62,00
554.937-0 LUCIANO JOSÉ ALCÂNTARA SAMPAIO 55,00
551.994-2 HANNAH BERNARDES FERREIRA DA SILVEIRA 53,00

 

 

Cargo: S09 – ENFERMEIRO EMERGENCISTA
Vaga: SAÚDE
Class. Final Inscrição Candidato Nota Final
564.190-0 RAYANE SILVA BRITO 73,00

 

 

Cargo: M08 – TÉCNICO EM ENFERMAGEM
Vaga: SAÚDE
Class. Final Inscrição Candidato Nota Final
551.399-5 ANDREA PEIXOTO CARDOSO 86,00
542.900-5 DEBORA ANDRADE RODRIGUES DE FARIA 80,00
557.486-2 MARCIO DE OLIVEIRA LIMA 72,00
502.458-7 KAROLINE MUNIZ SANTOS 70,00
501.371-2 LUZINETE DOS SANTOS OLIVEIRA MIRANDA 68,00
563.065-7 JACQUELINE GONZAGA FONSECA 66,00
552.845-3 JEANE ALVES DA SILVA 64,00
501.658-4 LUANA DE JESUS XAVIER 64,00
543.412-2 CHRISTIANO DA SILVA OLIVEIRA 64,00
10º 501.082-9 KARINA CERQUEIRA SOARES 64,00
11º 540.414-2 KARINNE GOMES CARRIJO 64,00
12º 559.730-7 LINDA MARTHA OLIVEIRA DA SILVA 64,00
13º 555.101-3 MURILO THIAGO PEREIRA DOS SANTOS 64,00
14º 562.671-4 LILIAN VIEIRA SOUZA 62,00
15º 500.124-2 ISMAEL BISPO DA CRUZ 62,00
16º 567.722-0 DAMARES DA COSTA BISPO 62,00
17º 561.313-2 THAISA SOUZA OLIVEIRA 62,00
18º 564.394-5 SYNTIA DIAS LIMA 62,00
19º 557.299-1 CLAUDINEIDE FIGUEIREDO SILVA 62,00

 

 

Cargo: M04 – AUXILIAR DE INFRAESTRUTURA/ OPERADOR DE RÁDIO
Vaga: SAÚDE
Class. Final Inscrição Candidato Nota Final
504.074-4 LEONARDO DOS SANTOS VELOSO VIANNA 74,00
503.218-0 CARLOS WESLEY DOS SANTOS 74,00
500.047-5 CARLOS JOSÉ NASCIMENTO 72,00
502.622-9 FLÁVIO SANTOS BULHOES 70,00

 

19.07.2016 – SEGUNDA-FEIRA – AGENTE DE ENDEMIAS (1º AO 25º COLOCADO)

20.07.2016 – SEGUNDA-FEIRA – AGENTE DE ENDEMIAS (26º AO 50º COLOCADO)

21.07.2016 – SEGUNDA-FEIRA – AGENTE DE ENDEMIAS (27º AO 70º COLOCADO)

 

 

2.1. Os requisitos básicos para contratação são, cumulativamente, os seguintes:

 

  1. a) ter sido aprovado no concurso público 2016 do Município de Itabuna;
  2. b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1°, artigo 12, da Constituição Federal;
  3. c) duas fotos 3X4 (recentes);
  4. d) carteira de identidade;
  5. e) CPF;
  6. f) CTPS;
  7. g) título de eleitor;
  8. h) PIS / PASEP (informar em caso de primeiro trabalho
  9. i) Comprovante de residência atualizado (água, energia ou telefone em nome próprio, cônjuge ou pai/mãe. Em caso de aluguel, declaração com firma autenticada do proprietário;

k)CNH válida, para os cargos que houver exigência no edital;

  1. l) certidão de estado civil
  2. m) certidão de nascimento dos dependentes, incluindo cartão de vacinação para crianças até 7 anos e comprovante de matrícula escolar para maiores de 7 anos;
  3. n) certidão eleitoral – estar quite com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos.
  4. o) certificado de reservista – estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino, até 45 anos;
  5. p) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
  6. q) não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público;
  7. r) apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso, conforme requisito do cargo pretendido, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, comprovado por meio da apresentação de original e cópia do respectivo documento, observado o ANEXO I deste Edital;
  8. s) estar registrado e com a situação regularizada junto ao órgão de conselho de classe correspondente a sua formação profissional (no estado da Bahia), quando for o caso, devidamente comprovado com a documentação exigida;
  9. t) estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo, fato apurado pela Perícia Médica Oficial sob a responsabilidade da Administração Municipal (procurar a Clínica Lavoro);
  10. u) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da contratação;
  11. v) apresentar declaração negativa de antecedentes criminais, dos últimos 5 anos;
  12. w) não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
  13. x) cumprir, na íntegra, as determinações previstas no Edital de abertura do Concurso Público;
  14. y) apresentar declaração de bens.