Acordo encerra campanha salarial de servidores


Reajuste de 2,8% e ticket até R$ 200,00


Servidores negociaram com o secretário de Administração, Dinailson Oliveira

 

Os servidores municipais de Itabuna decidiram hoje acatar a proposta de reajuste salarial de 2,8%, retroativo a abril,a ser pago em duas parcelas (metade em junho e o restante em agosto). O acordo foi firmado após paralisações e negociação com o secretário de Administração, Dinailson Oliveira.

Sobre o ticket-alimentação, passa a valer R$ 200,00 para quem ganha até R$ 2 mil e R$ 100,00, para quem percebe acima desse valor. Assim como salário, será parcelado e retroativo.

Dessa forma, no pagamento da folha de junho quem ganha até R$ 2 mil receberá R$ 180,00 + retroativo de abril, enquanto quem ganha acima de R$ 2 mil receberá R$ 80,00 + retroativo de abril. Já na folha de agosto, os valores passam ser de R$ 200,00 (até R$ 2 mil) e R$ 100,00 (acima de R$ 2 mil), mais retroativo de maio.

O Sindserv (sindicato da categoria) considera que o reajuste aprovado está longe de representar a valorização ideal, mas foi o possível neste momento de crise das instituições e profundos ataques aos direitos dos servidores públicos. “Precisamos valorizar esta conquista, pois ela foi fruto da nossa mobilização. Falamos que não aceitaríamos reajuste zero e assim foi feito”, afirmou Wilmaci Oliveira, presidente do Sindserv.

A proposta foi aprovada em assembleia no pátio do Centro Administrativo

 

Vale-transporte intermunicipal

O secretário Dinailson Oliveira propôs que os valores referentes aos vales-transportes intermunicipais dos servidores da administração passem a ser depositados em conta. No dia 13, às 16 horas, no auditório do Sindicato dos Comerciários, será realizada uma assembleia para consultar estes trabalhadores sobre a mudança.

Ainda segundo o secretário, a prefeitura começará a liberar as férias (que estavam suspensas) a partir do mês de julho. Ficou acertado que os trabalhadores que participaram das paralisações nos dias 29 de maio e 06 de junho terão as faltas abonadas.